N’oubliez pas de consulter régulièrement notre site http://www.andrh-orleanais.fr !!!

Vous y trouverez :

- Des articles RH qui vous concernent et cliquant sur la rubrique « Actualités RH ».

- Des CV RH à consulter dans la rubrique « La CVThéque ».

- Des offres d’emplois RH à déposer dans la rubrique « Les Offres d’emplois ».

- Notre agenda qui vous rappelle les différents évènements locaux qui vous concernent.

Nos prochains évènements en 2013

Mardi 19 novembre 2013 :

Tour de table social et veille juridique

Mardi 03 décembre 2013 :

« Les trophées en herbe » en partenariat avec le master 2 RH de l’UFR de droit d’Orléans.

Lire la suite.

Risques psycho-sociaux : dépasser le contexte pour avancer avec l’ensemble des acteurs !!!

C'est ce que préconise l'Anact lors de son intervention auprès de cette entreprise spécialisée dans le transport de marchandises et la messagerie express qui emploie 180 salariés. 

Depuis trois ans, l’entreprise, en forte période de croissance, connait de nombreux changements dans son organisation : système d’information, palettisation, tournées, horaires, traçage qualité… L’accumulation de ces changements a mis à mal les conditions de travail et les relations sociales.

En 2007, un membre de la maîtrise fait un grave malaise au travail. Au même moment, un tract syndical dénonce la dégradation des conditions de travail dans le cadre des changements d’organisation. La DRH du groupe sollicite l’ARACT pour réaliser un diagnostic. Objectif : tirer enseignements des faits qui se sont déroulés, s’approprier une démarche pour agir sur les situations de stress, transférer la méthode à l’ensemble des services.

Cette entreprise de transport adopte alors une démarche de repérage et de prévention des risques psycho-sociaux. Conditions indispensables : avancer avec l’ensemble des acteurs, donner sa place au CHSCT, partir des situations réelles de travail avec les acteurs concernés.

Source :anact.fr

Pour l'intégralité de l'article, cliquez sur le lien suivant : http://www.anact.fr/web/dossiers/sante-au-travail/RPS?p_thingIdToShow=5353295

Pour comprendre en image et en moins de 2 minutes l’essentiel sur l’écart de salaire entre les hommes et les femmes cadres, cliquez sur ce lien :

http://recruteurs.apec.fr/Recrutement/Marche-de-l-emploi/Tous-les-focus/Remuneration/Inegalites-salariales-homme-femme