Consultant en Recrutement en apprentissage H/F

Société : CELINE DIANE ALPHEA CONSEIL

Civilité : Madame

Prénom NOM : Céline DIANE

Téléphone : 0238693250

Mail : celine@alphea-conseil.fr

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L'offre en détail :

Alphéa Conseil, Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de la Grande distribution et du Retail recherche un Consultant commercial en Recrutement en apprentissage.

Notre cabinet se démarque par son approche unique : un accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour ses candidats.

Vous rejoignez une équipe de 4 personnes et secondez la Directrice d'agence dans le traitement des missions de recrutement. 



Vos missions se portent sur 3 axes :



Prospection commerciale :

–  Prospection téléphonique et terrain dans le but de trouver de nouvelles missions (tableau de suivi, relance …) et de développer l’activité du Cabinet



Traitement des missions de recrutement :

– Traitement des candidatures (filtre CV, réponse aux candidats …

– Réalisation d’entretiens téléphoniques et/ou visio et rédaction de synthèse,

– Détection de potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels, forum emploi…),

– Création de partenariats avec Ecoles, Organismes de formation et autres institutions,

– Création et la gestion de tableaux de suivi / reporting d’activité, … 



Communication:

– Mise en place d’un site emploi

– Organisation d’événements liés à l’emploi (job dating, …)

– Veille RH

– Animation de la page Facebook



Dynamique et doté d'un grand sens de l’écoute, vous êtes curieux et faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelle ainsi que d’une excellente capacité d’évaluation

Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions.

Perspicace et rigoureux, vous êtes imprégné d'une forte culture du résultat.



Poste à pourvoir pour préparer un Bac + 3 / Bac + 5 en apprentissage uniquement ou stage (Ecole de commerce ou 3ème cycle spécialisé RH). Pas de contrat de professionnalisation.



Expérience requise de 6 mois minimum dans le recrutement ou dans le domaine commercial.