Titre: L'ANDRH fête ses 70 ans !
Lieu: CCI du Loiret à Orléans place du Martroi
Description: VERS L’ENTREPRISE 7.0
Le défi des RH : La transformation numérique du travail
L’essor récent des plateformes numériques tend à modifier les formes de travail, les parcours ainsi que les statuts des actifs. Ces évolutions s’inscrivent cependant dans le cadre de mutations plus profondes et plus anciennes.
Parallèlement, la distinction entre travail salarié et travail indépendant s’estompe et des plateformes collaboratives permettent de sélectionner les plus aptes en vue de constituer des équipes projet, durables ou éphémères.
On passe ainsi à une entreprise ouverte et à géométrie variable où l’esprit d’adhésion devient la garantie de la participation de chacun et pour le temps convenu.
La fonction RH se trouve en conséquence largement renouvelée passant ainsi d’un rôle de gestionnaire principalement à celui de facilitateur et d’accompagnateur du changement en même temps que ses missions habituelles se trouvent enrichies par les apports nouveaux du digital.
Quelques soient les hypothèses retenues, la question aujourd’hui n’est pas de dire si cela arrivera mais quand cette rupture entre modèles de travail traditionnels et nouveaux modèles se produira.
Ainsi, à quoi ressemblera le travail de demain ?
– Tous les salariés seront-ils demain des « entrepreneurs nomades » ?
– L’entreprise modulaire et les fab labs supplanteront-ils le bureau et l’usine traditionnelle ?
– Les espaces de co-working et les réseaux professionnels se substitueront-ils au travail en équipe et aux espaces de dialogue social ?
En matière de Ressources humaines,
– Comment le dialogue social avec les partenaires sociaux pourra-t-il s’inscrire dans ce cadre ?
– Quel nouveau modèle de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences faudra-t-il inventer ?
– Quelle politique salariale l’entreprise devra-t-elle mettre en œuvre pour s’attacher les compétences dont elle aura besoin ?
– Le droit du travail sera-t-il encore la norme ?
A partir d’’un état des lieux dressé par Cécile JOLLY Chef de projet Travail et Emploi auprès de FRANCE STRATEGIE, les débats en table-ronde seront animés par,
– Jacques BATHELEMY, Expert en droit social et co-auteur de « Travailler au XXI° siècle »
– Jean-Paul CHARLEZ, Président de l’ANDRH National, DGRH du groupe ETAM
– Denis JACQUET, Président de L’Observatoire de l’Ubérisation
– Stéphane PEFFERKORN, DRH des Services Partagés d’ORANGE Normandie Centre
– Cécile JOLLY, Chef de projet Travail et Emploi auprès de FRANCE STRATEGIE
– Marie-Françoise LEFLON, Secrétaire nationale de la CFE-CGC chargée de l’emploi et Présidente de l’APEC
Les débats seront suivis d’un cocktail permettant d’échanger avec nos intervenants et égayés de quelques divertissements.
Pour s'inscrire : https://goo.gl/forms/GVDi7oSgSmzOZMrB3
Heure début: 18:00
Date: 2017-10-05
Heure fin: 21:00